Responsabilidad Social Empresarial

ATOX asume los compromisos de desarrollar sus actividades de acuerdo con:

  • La legislación vigente, así como las normas y reglamentación aplicable
  • La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
  • La Declaración de la OIT (Organización Internacional del Trabajo, en inglés International Labour Organization) relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
  • Apoyar y velar por el cumplimiento de los 10 Principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, promoviendo los mismos entre nuestros grupos de interés.

Asegurar la máxima confidencialidad de los datos de carácter personal que la organización recoja aplicando a los mismos los criterios de seguridad, veracidad y exactitud que resultan de la normativa aplicable.

Responsabilidad Social Empresarial

ATOX asume los compromisos de desarrollar sus actividades de acuerdo con:

  • La legislación vigente, así como las normas y reglamentación aplicable
  • La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
  • La Declaración de la OIT (Organización Internacional del Trabajo, en inglés International Labour Organization) relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
  • Apoyar y velar por el cumplimiento de los 10 Principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, promoviendo los mismos entre nuestros grupos de interés.
  • Establecer un sistema de medición del desempeño en materia de Responsabilidad social, que incluya indicadores relacionados con el comportamiento ético y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los grupos de interés.
  • Definir y mejorar un sistema de comunicación con los distintos grupos de interés, que facilite la comprensión de sus respectivas necesidades y expectativas y la información de los logros alcanzados, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información de principio a fin.
  • Asegurar la máxima confidencialidad de los datos de carácter personal que la organización recoja aplicando a los mismos los criterios de seguridad, veracidad y exactitud que resultan de la normativa aplicable.

Responsabilidad Social Empresarial

ATOX asume los compromisos de desarrollar sus actividades de acuerdo con:

  • La legislación vigente, así como las normas y reglamentación aplicable
  • La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
  • La Declaración de la OIT (Organización Internacional del Trabajo, en inglés International Labour Organization) relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
  • Apoyar y velar por el cumplimiento de los 10 Principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, promoviendo los mismos entre nuestros grupos de interés.
  • Establecer un sistema de medición del desempeño en materia de Responsabilidad social, que incluya indicadores relacionados con el comportamiento ético y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los grupos de interés.
  • Definir y mejorar un sistema de comunicación con los distintos grupos de interés, que facilite la comprensión de sus respectivas necesidades y expectativas y la información de los logros alcanzados, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información de principio a fin.
  • Asegurar la máxima confidencialidad de los datos de carácter personal que la organización recoja aplicando a los mismos los criterios de seguridad, veracidad y exactitud que resultan de la normativa aplicable.